Web kantor pos chuyên nghiệp
PT Pos Indonesia (Persero) được xây dựng thương hiệu vào ngày 25 tháng 6 năm 1995 tại Indonesia. Trước khi chuyển sang doanh nghiệp bổn phận hữu hạn (LLC), Pos Indonesia đã trải qua một số cách tân về tình trạng đơn vị mở đầu từ cơ quan Bưu chính, Viber và Hotline (PTT), sau đó chuyển thành Perusahaan Negara Pos của Telekomunikasi (PN Postel). Vào năm 1965, nó được đổi thành Perusahaan Negara Pos dan Giro và Perum Pos dan Giro vào năm 1978. Sau 17 năm tồn tại, họ đã đổi thành tổ chức trách nhiệm hữu hạn (LLC), tên của PT Pos Indonesia (Persero) mà vẫn còn ngày hôm nay.
Pos Indonesia đáp ứng các dịch vụ tốt hơn cho quý khách của họ theo thời gian. ngày nay, họ có khoảng 24.000 điểm đón / bưu điện, đến cả quận, kể cả địa điểm từ xa ở Indonesia. hiệp với tiến bộ công nghệ, Pos Indonesia đã có 3.800 bưu cục Online và họ cũng tạo ra Hệ thống mã bưu điện hoặc cốt tử được gọi là Sistem Kode Pos để tạo thuận tiện cho việc xử lý bưu kiện trong nước và dễ dàng lấy ra với chuẩn xác.
Theo Pos Indonesia, có một số đơn vị con là PT Pos Logistics Indonesia, nhà đáp ứng giải pháp hậu cần number 1 tại Indonesia và PT Pos Properti Indonesia, quản lý kd bất động sản và các dịch vụ liên tưởng khác. Cuối cùng, họ cũng quản lý và PT mạng intranet chuẩn y PT Bhakti Wasantara Net (BWN).
https://about.me/posindonesia
Pos Indonesia có hai tổ chức khác là Dana Pensiun Pos Indonesia (Dapenpos) và Politeknik Pos Indonesia. Dapenpos được xây dựng thương hiệu để đem lại ích lợi cho quý khách của họ bằng cách quản lý khoản tiền cấp dưỡng hưu vào thời điểm nghỉ hưu. Trong khi, Politeknik Pos Malaysia được có mặt trên thị trường để sản xuất chất lượng cao chuyên nghiệp trong ngành. Họ XD sự tín nhiệm của họ trong lĩnh vực bưu chính và hậu cần duyệt y giai đoạn học tập và nghiên cứu, và dịch vụ cộng đồng.
Tầm nhìn của họ là trở thành nhà cung cấp dịch vụ bưu chính viễn thông từ phương Đông với khẩu hiệu "We Carry Missions". Họ tạo ngày mai của họ bằng cách áp dụng Quản trị tổ chức Tốt (GCG) là một trong những ráng sức của họ trong việc cải thiện hiệu suất của doanh nghiệp.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét